12月16日下午，2022年“瑞安工匠”頒獎大會暨瑞安工匠“名師帶徒”簽約儀式在市總工會舉行。

　　大會宣布了2022年瑞安工匠名單，于海濤等40名來自全市各行各業(yè)的“瑞安工匠”上臺領(lǐng)獎。近年來，我市大力實施“才聚智造·筑夢云江”行動，努力改善人才成長環(huán)境，健全人才激勵機制，大力弘揚工匠精神，有力推動全市技能人才隊伍穩(wěn)步發(fā)展。據(jù)悉，2017年市總工會啟動“瑞安工匠”認定工作，近三年與市人力資源和社會保障局聯(lián)合組織開展“瑞安工匠”評選工作，遴選出我市一批業(yè)績卓越、行業(yè)領(lǐng)軍、社會認可、技德雙馨、各具特長的能工巧匠。截至目前，我市各級工匠現(xiàn)有123人，其中榮獲浙江杰出工匠2人，浙江工匠15人，溫州工匠17人，瑞安工匠118人。

　　現(xiàn)場還舉行了瑞安工匠“名師帶徒”簽約儀式，40對師徒已簽好的結(jié)對協(xié)議書留底備份。據(jù)悉，我市作為省級產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點縣以來，市總工會致力探索新型師徒培育模式，三年來每年選育典型師徒260對，聯(lián)合市人社局舉辦汽摩配行業(yè)等制造業(yè)為主的市級特色技能培訓(xùn)和大賽，為廣大師徒搭建比拼、高技能人才交流提供平臺。

　　“開展名師帶徒活動對企業(yè)技能型人才培養(yǎng)意義重大。師帶徒是新員工快速成才的有利通道，他們迫切需要在師傅的指導(dǎo)下，找準人生坐標，確定前進方向，使自己的技能素質(zhì)得到迅速提升。”2022年浙江工匠、2021年溫州工匠代表葉南海作為師傅代表分享經(jīng)驗。隨后，其徒弟劉平勇作表態(tài)發(fā)言。

　　大會現(xiàn)場還宣讀了《瑞安市總工會“名師帶徒”活動實施方案》，并對政策相關(guān)內(nèi)容作出解讀。自簽訂《瑞安工匠“名師帶徒”協(xié)議書》起5年內(nèi)，對獲得職業(yè)技能等級晉升，取得發(fā)明專利或在各級大賽中取得優(yōu)異成績，且符合相關(guān)條件的帶教徒弟，以及在“名師帶徒”活動中發(fā)揮“傳幫帶”作用的帶教師傅，由市總工會給予一次性資金獎勵。

　　“希望當(dāng)選的‘瑞安工匠’珍惜榮譽，繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，做好技能技藝傳幫帶。”市總工會黨組書記戴美東表示，市總工會以此次選樹瑞安工匠為契機，把培養(yǎng)高技能人才和大國工匠擺在突出位置，在加強政治引領(lǐng)和團結(jié)凝聚、搭建創(chuàng)新創(chuàng)造平臺、涵養(yǎng)人才成長生態(tài)、弘揚勞模精神勞動精神工匠精神上下功夫，讓尊重工匠、崇尚技能、追求卓越在全社會蔚然成風(fēng)。下步，總工會和人社部門將進一步完善技能人才的評價使用、成長成才、獎勵晉升等制度，厚植工匠精神傳承、工匠人才成長的土壤和環(huán)境，讓工匠精神成為引領(lǐng)新時代瑞安發(fā)展的風(fēng)向標。