人物名片：黃章勛，華峰化學股份有限公司機修工，鉗工二級技師，浙江最美工匠、全國紡織行業(yè)勞動模范，成立了省高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室。

　　“高質(zhì)量的生產(chǎn)，每一個零部件都不能出問題；高質(zhì)量的發(fā)展，每一個崗位都需要全力以赴”。2006年入職“華峰”以來，黃章勛就像一枚螺絲釘，堅守在自己的崗位上，積極學習鉆研機修技藝，一絲不茍、精益求精。

　　區(qū)域關(guān)鍵設(shè)備巡檢、溶解機故障檢修、進口齒輪泵維保......作為一名資深鉗工，黃章勛的一天忙碌而充實。在看似每日重復(fù)的設(shè)備檢修工作中，他總是善于觀察與思考。像溶解機機封使用不穩(wěn)定，常常導(dǎo)致不正常泄漏，影響著產(chǎn)品的穩(wěn)定性，也非常浪費原材料。為此，黃章勛成立QC攻關(guān)小組，與班組成員總結(jié)經(jīng)驗，加以措施改善，溶解機使用效果得到明顯提升，年異常更換次數(shù)由11次大幅降低到4次，最終提升生產(chǎn)效率。

　　氨綸生產(chǎn)線上的計量泵，服役已有十幾年，內(nèi)部部件磨損嚴重，已影響到設(shè)備的正常運行和計量精度，40多臺類似設(shè)備都有相似硬傷。由于進口零件采購供貨周期長、配件費用昂貴等原因，設(shè)備一直無法更新。2019年，黃章勛提出對聚合生產(chǎn)線設(shè)備日本富士計量泵配件國產(chǎn)化的精益生產(chǎn)項目，畫圖、比對、切割、打磨，就像試密碼一樣，一次次失敗，一次次重來，最終實現(xiàn)計量泵國產(chǎn)替代，年產(chǎn)經(jīng)濟效益50多萬元。

　　在黃章勛的帶領(lǐng)下，團隊開展了《減少L1暖房PTG流量計數(shù)值偏差》《協(xié)和PP泵軸套改善項目》《降低10T-RA2機封異常漏料率》等10余項QC和精益生產(chǎn)項目，為公司設(shè)備穩(wěn)定運營打下堅實基礎(chǔ)；《準確提高RA2反應(yīng)器調(diào)整操作法》獲浙江省先進職業(yè)操作法。

　　“授人以魚，不如授人以漁�！痹凇叭A峰”的17年，黃章勛深知人才梯隊建設(shè)的重要性，積極參與公司的“傳幫帶”工作，開設(shè)微課程，主動分享工作經(jīng)驗和獨門絕技，帶動班組成員和同崗位同事共同進步、共同成長。

　　機修操作員潘飛朋說：“師父經(jīng)常跟我說，要靜下心來，庖丁解牛一樣，摸清每一個零部件的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，才能高效解決問題�！彼�口中的師父就是黃章勛，而另一位機修操作員張志雄則十分敬佩黃章勛的鉆研精神：“他研究一個問題經(jīng)常廢寢忘食，直到把問題解決為止�！�

　　黃章勛說，自己剛進入公司時，師父為他樹立榜樣，傳授技藝，教他多想辦法，用簡單有效的方法去解決問題，讓他快速地從新手成長起來。如今自己有幸成為許多人的師父，更應(yīng)該不遺余力地分享好經(jīng)驗、好方法，帶領(lǐng)新員工從不會到熟練，從熟練到精通。

　　2020年，溫州市總工會授牌成立黃章勛高技能人才創(chuàng)新工作室，他在工作中積極推動工作室發(fā)展，協(xié)同團隊多次解決生產(chǎn)崗位上存在的問題，帶領(lǐng)團隊出謀劃策，在他的幫助和指導(dǎo)下，多位成員都通過了公司技師評選，并成為班組的技能骨干和基層管理者，許多成員參與溫州乃至全國的技能大賽，載譽而歸。

　　做事追求細致，在崗追求卓越。在眾多的榮譽之下，黃章勛依然堅守鉗工臺，用扳子、銼刀、電鉆樹立了新時代工匠形象。他坦言：“在現(xiàn)代化的生產(chǎn)領(lǐng)域，一名優(yōu)秀的鉗工不僅僅要學會按圖紙來做產(chǎn)品，還要在沒有圖紙的情況下解決問題，這就是我認為的工匠精神。”